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| 试论品德在现代人力资源结构及其开发中的作用——兼谈品德与“情商”的关系 | |
| 作者姓名： | 肖鸣政 |
| 作者单位： | 中国人民大学劳动人事学院 |
| 摘 要： | 品德（ｍｏｒａｌｃｈａｒｃｔｅｒｏｒｖｉｒｔｅｓ）,是一个人用来调节与处理对己对人对事的稳定行为特征与倾向,在外表现为行为态度与行为特征,在内表现为个人信念与行为准则。对人包括对待上级与下属、对待左右与同级,对待国家与组织的行为特征与倾向。在内容上,... |
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