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| 副职如何同“胆小”上司相处 | |
| 摘 要： | <正>作为副职,最颇为尴尬的事,莫过于在"胆小"的上司手下供职。我们这里所说的"胆小",特指少数思想僵化、能力低下、没有主见和缺乏担当意识的领导者。他们有的思想保守,因循守旧,不敢越雷池一步;有的优柔寡断,遇事久拖不决,致使工作效率低下;有的搪塞诿过,缺乏担当意识,一旦出现失误,便怪罪下 |
| 关 键 词： | 思想僵化 工作效率 思想交锋 自我保护 人能 坐而待毙 政治生态环境 政协主席 授人口实 江苏省淮安市 |
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