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| 论日本公司职工持股制度及其存在的问题 | |
| 引用本文： | 王作全.论日本公司职工持股制度及其存在的问题[J].青海社会科学,2001(3):118-121,100. |
| 作者姓名： | 王作全 |
| 作者单位： | 青海省教育厅 |
| 摘 要： | 股份公司职工持股制度最早是在较发达的资本主义国家 ,作为提高企业职工的主观能动性 ,缓解资本与劳动对立的所谓的职工参与制中的一项重要制度而诞生 ,并且成为一项得到迅速推广 ,被誉为对抗最小的职工参与制度。然而 ,公司职工持股制度是以公司为职工提供一定的便利为条件的 ,而这种便利的内容以及提供便利的方式同公司法有关自己股份取得禁止、股份不公正发行、股东新股份配股权的侵害、股东的平等原则、股份转让自由原则以及董事的忠实义务等规定相冲突 ,不断引发这方面的问题。因此在发达国家 ,为了公司职工持股制度的顺利发展 ,现代股… |
| 关 键 词： | 职工持股制度 股份转让 便利 日本公司 职工参与 股东 配股权 忠实义务 公司法 自由原则 |
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