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| 人力资源管理的三维空间 | |
| 引用本文： | 仁官.人力资源管理的三维空间[J].经营与管理,2003(3):45-47. |
| 作者姓名： | 仁官 |
| 作者单位： | 江苏 |
| 摘 要： | ２０世纪，经营者大都经历了三个流程：生产导向→市场导向→人力资源导向。福特公司的创始人亨利·福特在２０世纪前半叶大嚷：“生产的越多越好”——这是典型的生产导向时代，以生产为导向的多快好省地建设社会主义的和资本主义的劳动竞赛愈演愈烈。萨姆·沃尔顿高呼：“你怎样卖得更多？”——他的沃尔玛便将２０世纪后期的零售业带入了以市场为导向的巅峰，“市场”几乎成为了所有经营者的“图腾”。英特尔前总裁格鲁夫则一语中的：“只有偏执狂才能生存。”——是说世界将进入人力资源开发的新时代。只有拥有最好的员工，留住一流的人… |
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