| 校企协同创新中激励机制的影响因素及建立途径 |
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| 引用本文： | 王蔚,林存文.校企协同创新中激励机制的影响因素及建立途径[J].长江大学学报(社会科学版),2015(4):68-71. |
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| 作者姓名： | 王蔚 林存文 |
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| 作者单位： | 1. 集美大学 诚毅学院,福建 厦门,361000
2. 厦门海洋职业技术学院 工商管理系,福建 厦门,361000 |
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| 基金项目： | 福建省科技厅软科学项目(2013R0024) |
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| 摘 要： | 校企合作是涉及多个部门的系统工程。在校企协同创新中存在着诸多因素影响其激励机制，诸如，高校激励收益水平高低、政府的支持度、科研人员的薪酬、企业的有效监督等，主要从创新人才的培养，科研转化率的提升以及长效管理机制的建立等方面入手，研究推动校企协同创新的发展。
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| 关 键 词： | 协同创新 激励机制 影响因素 |
The Factors and Construction of Incentive Mechanism in the School Enterprise Synergy Collaborative Innovation |
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| Wang Wei
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Lin Cunwen.The Factors and Construction of Incentive Mechanism in the School Enterprise Synergy Collaborative Innovation[J].Journal of Yangtze University:Social Sciences,2015(4):68-71. |
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| Authors: | Wang Wei Lin Cunwen |
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| Institution: | Wang Wei;Lin Cunwen;Chengyi College,Jimei University;Department of Business Administration,Xiamen Ocean Vocational College; |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | collaborative innovation incentive mechanism influencing factors |
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