德鲁克知识管理理论论纲 |
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引用本文: | 王玉生.德鲁克知识管理理论论纲[J].学术论坛,2006,6(12):64-68. |
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作者姓名: | 王玉生 |
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作者单位: | 广西大学公共管理学院 |
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基金项目: | 中南大学校科研和教改项目 |
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摘 要: | 德鲁克知识管理理论主要由事业理论、知识型组织“扁平”结构、知识工作者的人事和生产率管理、知识创新管理等构成。德鲁克认为,未来的组织将是以信息或知识为基础的,革新旧的事业理论并进行知识创新是管理人的最大难题和挑战;而提高知识工作者的生产率则是提高一个国家或一个企业组织竞争力的关键课题。德鲁克知识管理理论体现了以任务和权变相结合的管理组织论、以自我控制为中心的管理控制论、以成就和道德相结合的管理价值观等特点。
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关 键 词: | 彼得·德鲁克 知识管理 知识工作者生产率 |
文章编号: | 1004-4434(2006)12-0064-05 |
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