新医改背景下职工代表履职考核机制的研究 |
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引用本文: | 李敏,池朝霞,张丽军,张建良.新医改背景下职工代表履职考核机制的研究[J].管理科学文摘,2012(25):176-177. |
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作者姓名: | 李敏 池朝霞 张丽军 张建良 |
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作者单位: | [1]上海市公共卫生临床中心 [2]上海市医务工会,上海200000 |
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摘 要: | 解决职工代表履职不力问题应当建立职工代表履职考梭机制,职工代表与职工间的关系是委托一代理关系,故应针时职工代表设计一套覆职考核机制。考核主体是职工,考核内容和方式主要包括出勤情况考核、民主管理考核、活动情况考核、年度述职考核和民主评议考核五个方面,采取年度考核。根据考核结果发挥不同效用。
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关 键 词: | 职工代表 履职考核 机制 |
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