关于劳动合同的后合同义务 |
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引用本文: | 滕明荣.关于劳动合同的后合同义务[J].宁夏大学学报(人文社会科学版),2005,27(4):72-74. |
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作者姓名: | 滕明荣 |
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作者单位: | 宁夏大学,政法学院,宁夏,银川,750002 |
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摘 要: | 劳动合同制度是我国重要的法律制度,劳动合同的订立确立了劳动者与用人单位的法律地位。劳动合同的后合同义务是劳动合同解除、终止后劳动者与用人单位根椐法的规定或原劳动合同的约定负有的作为或不作为义务。实践中人们常常重视劳动合同义务的履行,忽视了劳动合同后合同义务的履行,产生了劳动争议,影响了劳动者与用人单位双方的合法权益。劳动立法的目的是保护劳动者与用人单位双方的合法权益,为了实现法的这一目的,应加强劳动合同后合同义务的理论研究,完善相应的立法。
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关 键 词: | 劳动法 劳动合同 后合同义务 劳动争议 |
文章编号: | 1001-5744(2005)04-0072-03 |
修稿时间: | 2005年3月30日 |
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