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| 企业员工培训的问题分析与对策探究探析——以石林风景名胜区管理局为例 | |
| 引用本文： | 张玉珍.企业员工培训的问题分析与对策探究探析——以石林风景名胜区管理局为例[J].人才瞭望,2017(20):205-207. |
| 作者姓名： | 张玉珍 |
| 作者单位： | 石林风景名胜区管理局 |
| 摘 要： | 21世纪是知识经济时代,人力资源成了经济社会发展和企业竞争的关键资源.在旅游行业中,谁拥有了人力资源优势,谁就可能拥有行业竞争优势;而人力资源质量的提高,将会进一步提升旅游行业的核心竞争力.因此,人力资源的培训和开发显得尤为重要.笔者结合所在工作单位——石林风景名胜区管理局人力资源管理实际,重点探讨其员工培训与开发存在的问题与对策. |
| 关 键 词： | 风景名胜区 人力资源 培训开发 |
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