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| 建立“三位一体”干部选任机制的实践与思考 | |
| 引用本文： | 吴长江.建立“三位一体”干部选任机制的实践与思考[J].决策探索,2008(4). |
| 作者姓名： | 吴长江 |
| 作者单位： | 中共周口市川汇区区委 书记; |
| 摘 要： | 党的十七大明确要求,坚持正确用人导向,按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部,完善干部量化考核,建立体现科学发展观要求的干部考核评价体系。2007年以来,周口市川汇区建立了三位一体的干部选拔任用工作机制,并具体运用到干部选任工作中,取得了良好的效果。 |
| 关 键 词： | 用人导向 三位一体 选任机制 干部任用 干部选任 量化考核 科学发展观 综合能力素质 群众公认原则 周口市 |
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