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| 试析曾国藩人才思想与现代行政人力资源管理 | |
| 引用本文： | 张向前,詹朝曦. 试析曾国藩人才思想与现代行政人力资源管理[J]. 齐齐哈尔大学学报(哲学社会科学版), 2002, 0(1): 26-29 |
| 作者姓名： | 张向前 詹朝曦 |
| 作者单位： | 国立华侨大学工商系,福建,泉州,362011 |
| 基金项目： | 福建省社会科学规划课题基金 |
| 摘 要： | 曾国藩是中国近代史上一位成功的“管理”者，其历史功绩世人皆知。曾国藩一生政治军事生涯中，其“人才”思想具有丰富的内涵，对现代行政人力资源管理有重要借鉴作用。 |
| 关 键 词： | 曾国藩 人才思想 行政 人力资源管理 |
| 文章编号： | 1008-2638(2002)01-0026-04 |
| 修稿时间： | 2001-03-30 |
Analyses of Zeng Guofan''''s person thinking and modern administration human resource management |
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| ZHANG Xiang-Qian,ZHAN Chao-xi. Analyses of Zeng Guofan''''s person thinking and modern administration human resource management[J]. Journal of Qiqihar University (Philosophy & Social Science Edition), 2002, 0(1): 26-29 | |
| Authors: | ZHANG Xiang-Qian ZHAN Chao-xi |
| Abstract: | Zeng Guofan is a success manager of the Chinese near era. His successful things axe known by all the people. In Zeng Guofan life. his person thinking is very plentiful connotation. Many pan of the thinking is benefit to the modern administration human resource management.- |
| Keywords: | Zeng Guofan person thinking administration human resource management |
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