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| 保险业：4招反“挖角” | |
| 引用本文： | 老艾.保险业：4招反“挖角”[J].经理人,2005(11):84-85. |
| 作者姓名： | 老艾 |
| 摘 要： | 整个行业优秀人才严重匮乏,要使核心人才不被对手抢走,HR经理可要大费脑筋急速扩张的保险业正在经历着由此带来的痛苦——优秀人才的严重匮乏与公司规模之间的矛盾不断加剧。为了在短期“弥合”这种缺陷,很多公司或亲自出马,或聘请猎头四面出击,瞄准本行业领导企业或竞争对手的核心员工下手“挖角”。这着实为HR经理们出了道 |
| 关 键 词： | 保险业 公司规模 优秀人才 核心员工 竞争对手 HR经理 核心人才 匮乏 猎头 |
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