论人力资本参与企业制度安排 |
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引用本文: | 陈妍.论人力资本参与企业制度安排[J].人才瞭望,2008(10):49-50. |
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作者姓名: | 陈妍 |
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作者单位: | 周口师范学院经济管理系 |
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摘 要: | 一、人力资本参与企业制度安排的必然性
现代企业理论认为,企业是一个人力资本与非人力资本的特别合约。企业制度是关于企业所有权的安排,其外在表现就是公司治理结构。因此,公司治理结构的本质就是在人力资本与非人力资本之间关于企业所有权配置的一种制度安排。人力资本参与企业制度安排是企业人力资本所有者与物质资本所有者之间不断博弈的必然结果。
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关 键 词: | 企业制度安排 非人力资本 人力资本所有者 公司治理结构 现代企业理论 企业所有权 所有权配置 外在表现 |
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