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试析企业思想政治教育应坚持“以人为本”
引用本文:马云峰.试析企业思想政治教育应坚持“以人为本”[J].经营管理者,2013(4X):361-361.
作者姓名:马云峰
作者单位:重庆钢铁集团三峰工业有限公司
摘    要:企业思想政治教育是企业生存与发展之本,作为企业文化建设的重要工作,其针对的是"人",注重解决企业内部职工的问题,所以要想做好企业思想政治教育工作并取得良好成效,就必须坚持"以人为本"的思想理念,在人本思想的驱动下开展思想政治教育工作,有效调动起企业职工参与到企业发展与建设的热情与积极性,以主人翁的意识参与到企业生产与发展中,综合提高企业的竞争实力,本文就是对企业思想政治教育要坚持"以人为本"进行分析与探讨。

关 键 词:企业思想政治教育  企业文化  以人为本
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