| 对高校高层次人才引进工作的理性思考 |
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| 引用本文： | 赵健.对高校高层次人才引进工作的理性思考[J].西北工业大学学报(社会科学版),2005,25(3):72-74. |
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| 作者姓名： | 赵健 |
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| 作者单位： | 长安大学人事处,陕西,西安,710064 |
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| 摘 要： | 高层次人才队伍建设是关乎高校长远生存、发展的永恒主题,研究、分析和解决高等学校在高层次人才引进中存在的问题,具有重大的现实意义。本文从理论和实践两个层面,对人才引进工作中的标准、程序、机制、使用、培养等问题进行了深入探讨,并提出了解决这些问题的基本思路与对策。
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| 关 键 词： | 高校 人才引进 对策 |
| 文章编号： | 1009-2447(2005)03-0072-03 |
| 修稿时间： | 2005年6月20日 |
A Study of the Universities' Recruitment of Qualified Personnel |
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| ZHAO Jian.A Study of the Universities'''' Recruitment of Qualified Personnel[J].Journal of Northwestern Polytechnical University(Social Sciences),2005,25(3):72-74. |
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| Authors: | ZHAO Jian |
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