性格竞争力

前几天在网上看到一篇文章,作者说的一个观点引起了我的注意。作者说,他研究过无数的失败案例,发现失败的真正原因,既不是投资问题,也不是产品问题,而是CEO的管理性格的失败。因为,投资、产品问题,都可以靠别人帮助解决,而管理心理,真的跨越不过去。作者还讲了几个小故事,来验证他的这个观点——所有的失败都是管理性格的失败。