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| 如何考察领导干部的创新能力 | |
| 作者姓名： | 韩景云 徐金和 |
| 作者单位： | 广州军区政治部宣传部;广东省江门供电局; |
| 摘 要： | 创新能力是人们在新颖而独特地解决问题的实践活动中所表现出来的心理、思维和技术方面的能力,融主观与客观、显性与隐性、历史与现实为一体,要真实、全面地考察好并非易事。领导干部的创新能力直接关系到一个地区、一个部门、一个单位贯彻落实科学发展观的成效,在干部考察、评价、任用体系中的权重越来越 |
| 关 键 词： | 问题意识 解决问题 领导干部 贯彻落实 显性与隐性 创新能力 历史与现实 科学发展观 干部考察 |
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