| 绩效期望落差如何影响企业现金股利分配 |
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| 引用本文： | 陈艳利,袁美琪.绩效期望落差如何影响企业现金股利分配[J].北京工商大学学报(社会科学版),2023,38(2):87-99. |
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| 作者姓名： | 陈艳利 袁美琪 |
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| 作者单位： | 东北财经大学 会计学院/中国内部控制研究中心, 辽宁 大连 116025 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金项目“国有资本授权经营:效果评价与机制探索”(72073019)；教育部人文社会科学研究规划基金项目“分红监管视角下竞争性国有企业非国有股东治理研究”(20YJA790004)。 |
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| 摘 要： | 绩效期望落差影响管理者的搜索动机和冒险能力，进而会改变企业的行为决策。选取2008—2019年中国A股上市公司作为研究样本，检验了绩效期望落差对现金股利分配的影响。研究发现，企业绩效期望落差与现金股利分配之间存在着“U”型关系，环境不确定性对两者之间的关系起到了显著的负向调节作用。进一步研究表明，企业在绩效期望落差较大时仍进行大额现金分红主要是出于降低企业的股权融资难度和留住现有投资者的目的；绩效期望落差与现金股利分配之间的“U”型关系在高盈利能力、拥有较多稳定型机构投资者的企业中更加显著。因此，监管部门应加强对再融资制度的规范，增强对异常派现企业的监管，并积极引导投资者与企业之间的双向沟通；企业应注重增强自身发展韧性，及时根据内外部环境变化和绩效期望落差水平进行必要的战略调整。
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| 关 键 词： | 绩效期望落差 现金股利分配 环境不确定性 股权融资 盈利能力 机构投资者类型 |
| 收稿时间： | 2022/2/28 0:00:00 |
How Does the Performance Expectation Gap Affect Corporate Cash Dividend Distribution? |
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| CHEN Yanli,YUAN Meiqi.How Does the Performance Expectation Gap Affect Corporate Cash Dividend Distribution?[J].Journal of Beijing Technology and Business University:Social Science,2023,38(2):87-99. |
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| Authors: | CHEN Yanli YUAN Meiqi |
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| Institution: | School of Accounting/China Internal Control Research Center, Dongbei University of Finance and Economics, Dalian, Liaoning 116025, China |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | performance expectation gap cash dividend distribution environmental uncertainty equity financing profitability types of institutional investors |
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