国有企业内部工资分配制度的选择与创新 |
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引用本文: | 胡晓姝.国有企业内部工资分配制度的选择与创新[J].管理科学文摘,2012(28):54-55. |
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作者姓名: | 胡晓姝 |
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作者单位: | 中国有色金属建设股份有限公司,北京100029 |
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摘 要: | 对于国有企业来说,合理的选择内部工资分配制度并进行创新,将能够更加有效地提高企业的核心竞争力。文中对当前我国国有企业工资分配制度存在的问题进行了分析,以此为基础探讨了国有企业内部工资分配制度的选择,并就国有企业内部工资分配制度的创新提出了几点看法。
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关 键 词: | 国有企业 工资分配制度 选择 |
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