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运用儒家人才观实施人本管理
引用本文:
罗玲.运用儒家人才观实施人本管理[J].武汉交通科技大学学报,2006,19(3):404-406.
作者姓名:
罗玲
作者单位:
武汉理工大学管理学院,湖北武汉430070
摘 要:
儒家思想为我国的企业管理提供了许多可供借鉴之处。特别是儒家人才观。就如何运用儒家人才观识人、选人、用人及实施人本管理进行了分析,并提出了相应的管理策略。
关 键 词:
儒家人才观
识人
选人
用人
人本管理
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