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| 多视角思维下风车型激励模式的构建 | |
| 作者姓名： | 吴国英 |
| 作者单位： | 南京财经大学工商管理学院; |
| 摘 要： | <正>国内外许多学者对激励理论和激励机制进行了长期的研究,形成了各自的观点、看法和理论体系。如,管理学基于人的行为及心理特征提出了三种激励理论:行为主义激励 |
| 关 键 词： | 考核体系 薪酬管理体系 以人为本 激励理论 激励模式 培训体系 员工 企业激励机制 车型 企业文化 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
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