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员工自动离职怎么办?
作者姓名:
潘家永
摘 要:
Q:我是一家公司的人事主管,经常碰到一些员工不辞而别的情况。发生这种情况的原因主要有两种,一些员工认为自己没有与公司签订竞业限制条款,也没有接受过公司的培训,解除合同可以不打招呼就走人;另有一些员工认为无事情需要交接,也无档案转移等问题,可以不办离职手续。请问:用人单位是否可以要求自动离职的员工承担违约责任?员工离职后没有办理离职手续,我们也不予理会,是否有法律风险?
关 键 词:
员工离职
自动离职
竞业限制条款
人事主管
解除合同
档案转移
违约责任
用人单位
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