内部人控制和国有企业的所有权改革 |
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作者姓名: | 瞿商 李彩华 |
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作者单位: | [1]武汉工业学院人文科学系,湖北武汉430023 [2]中南财经政法大学人文学院,湖北武汉43006 |
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摘 要: | 改革以来,我国国有企业的改革经历了“放权让利”到股份制、公司制改造的过程。目前,国有企业的治理结构普遍呈现出“行政干预下的内部人控制”的特点,这是现实国有企业改革的起点。国企改革的下一步应是逐步消除“行政干预下的内部人控制”,在改革的过程中,不同的国有企业处在不同的发展阶段需要不同安排的所有权改革,而不能“一刀切”。
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关 键 词: | 内部人控制 利益相关者 所有权改革 相机性 |
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