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| 员工工作意向调查在人力资源管理中的作用 | |
| 引用本文： | 刘英.员工工作意向调查在人力资源管理中的作用[J].办公室业务,2013(20):38+25. |
| 作者姓名： | 刘英 |
| 作者单位： | 中国水利水电第七工程局有限公司第二分局 |
| 摘 要： | 根据国资委《关于中央企业开展管理提升活动的指导意见》《中国电建集团有限公司管理提升活动工作方案》的要求,在本单位管理提升活动"专项提升"阶段,就管理提升活动中确定的人力资源工作的"发展瓶颈"和"管理短板",在有针对性地进行查找原因、摸清情况的基础上,提出切实可行的提升措施和解决方案,突破管理提升的"瓶 |
| 关 键 词： | 管理提升 意向调查 员工工作 人力资源工作 针对性 解决方案 企业员工 指导意见 发展瓶颈 国际工程 |
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