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完善干部选拔任用制度问题探究
引用本文:
张春福.完善干部选拔任用制度问题探究[J].领导科学,2013(13):38-40.
作者姓名:
张春福
作者单位:
中共江苏常州市委
摘 要:
科学设计、合理安排和有效完善干部选拔任用制度,是保证干部选拔任用工作有序运行的重要前提,也是深化干部人事制度改革的核心目标之一。经过多年的实践探索,科学的干部选拔任用制度体系已经显出雏形,但制度不精细、不周全、不协调等问题或多或少存在,制度的信度和效度面临现实拷问。对此,有必要进一步明晰干部选拔任用制度改革的价值内涵,探究当前和今后制度的路径选择,促使干部选拔任用制度更好地与民主化、法治化进程的宏观背景相呼应,与干部工作科学化、制度化的发展趋势相契合。
关 键 词:
干部选拔任用制度
选拔任用工作
选任制度
干部人事制度改革
干部工作
制度体系
制度化
干部任用条例
科学化
干部选任
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