| 人才测评在高校人事管理中的问题与对策 |
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| 引用本文： | 刘志飞,高书国,张晓华,郑李彬,赵辉.人才测评在高校人事管理中的问题与对策[J].河北科技师范学院学报(社会科学版),2008,7(1):30-33. |
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| 作者姓名： | 刘志飞 高书国 张晓华 郑李彬 赵辉 |
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| 作者单位： | 1. 河北科技师范学院,人事处,河北,秦皇岛,066004
2. 河北科技师范学院,数理系,河北,秦皇岛,066004 |
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| 摘 要： | 高校人事工作越来越注重人力资源的优化配置问题,运用人才测评的思想、方法和工具加强人事管理更具科学性,但人才测评在我国尚属新兴行业,发展不尽完善,应用于高校人事管理中会出现一些具体问题,针对发现的问题,认为应该从树立正确的测评观念和开发针对性测评系统两个方面采取相应的措施.
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| 关 键 词： | 人才测评 人事管理 激励 360°评价 |
| 文章编号： | 1672-7991(2008)01-0030-04 |
| 修稿时间： | 2007年11月30 |
Problems and Strategies of the Application of Human Appraise to College Personnel Affairs |
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| Liu Zhifei,Gao Shuguo,Zhang Xiaohua,Zheng Libin,Zhao Hui.Problems and Strategies of the Application of Human Appraise to College Personnel Affairs[J].Journal of Hebei Normal UNiversity of Science & Technology :Social Sciences,2008,7(1):30-33. |
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| Authors: | Liu Zhifei Gao Shuguo Zhang Xiaohua Zheng Libin Zhao Hui |
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