|
|||||
|
|
| 民营企业员工离职因素调查及对策研究 | |
| 引用本文： | 陈仙歌,唐孝云.民营企业员工离职因素调查及对策研究[J].职业时空,2005(2):36-37. |
| 作者姓名： | 陈仙歌 唐孝云 |
| 作者单位： | 韩红（河南科技大学经济与管理学院） |
| 摘 要： | 随着市场经济的发展，民营企业作为改革的后来者面临着若干问题，尤其是员工不稳定的问题十分突出。困此，采取有效措施提高员工稳定性是民营企业发展的重要问题，笔者在查阅有关文献资料的基础上，采取问卷调查的方法，对现代书城．奎星楼房地产公司．长安跨越集团公司，同创集团公司、协信集团等重庆地区14家民营企业的员工进行分层随机调查，并做了分析， |
| 关 键 词： | 民营企业 市场经济 员工离职 调查研究 对策 影响因素 中国 |
Tanning for Adapting Retire Life in Japan and Its Inspiration |
|
| Abstract: | |
| Keywords: | |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |