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| 女性领导如何纠正从政心理偏差 | |
| 引用本文： | 袁潇,孟李. 女性领导如何纠正从政心理偏差[J]. 领导科学, 2004, 0(2): 42-42 |
| 作者姓名： | 袁潇 孟李 |
| 作者单位： | 解放军西安政治学院;解放军西安政治学院 |
| 摘 要： | 女性领导有其积极、健康的心态表现,但也存在一些心理偏差。这些心理偏差的存在,使部分女性领导无法全身心地投入到事业中,成为女性领导积极工作、奋发进取的心理障碍。女性领导存在的心理偏差被动就职型。目前女性参政,有的是因为受启发、被鼓动或政策照顾而走上领导岗位的,并 |
How Female Leaders Correct the Psychological Deviation in Taking up Government Posts |
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