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| 中国公办高校岗位设置管理现状分析 | |
| 引用本文： | 黎菌.中国公办高校岗位设置管理现状分析[J].南方论刊,2013(8):76-78. |
| 作者姓名： | 黎菌 |
| 作者单位： | 珠海城市职业技术学院,广东珠海519090 |
| 基金项目： | 本文系珠海城市职业技术学院重点科研项目《高职院校绩效工资改革研究》（项目编号：020110602）阶段性研究成果. |
| 摘 要： | 中国公办高校近十年发展规模不断扩大,但在高校发展的很长一段时期里,其人事管理制度未能满足高校蓬勃发展的需求,存在诸多诟病,严重影响高等教育健康良好地发展。文章重点从制度、岗位类别和岗位结构三维度对公立高校岗位设置管理现状进行深入分析,并从高校编制的确定、教师职务结构比例的确定两个角度总结中国公办高校岗位设置的特征。 |
| 关 键 词： | 公办高校 岗位设置 现状 |
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