领导人最该做的六件事

当今组织最大的危机，就是领导力出了问题。在各个领域，最高领导人失败的速度比以往快，跌倒得比以往重，使组织陷入混乱状态。高素质领导人不足，已是普遍的事实。台湾畅销书《领导梯队》作者瑞姆·夏蓝，在该书中指出，传统的领导人培育计划完全失败，在个别部门循序晋升至资深领导职位，并不能保证他能胜任更高职位，带领组织应付瞬息万变的未来。事实说明。并非人人都能成为领导者。本书充满务实的建议和真实例子，实为传承卓越领导力的工具，也为个别领导者提供一份追求自我成长的路径图。现将书中核心内容荐予读者。