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| 民营企业文化建设的误区及对策 | |
| 引用本文： | 裴晓红,邢同卫.民营企业文化建设的误区及对策[J].山东理工大学学报(社会科学版),2007,23(1):25-27. |
| 作者姓名： | 裴晓红 邢同卫 |
| 作者单位： | 1. 山东警察学院,政治理论部,山东,济南,250014 2. 山东理工大学,社科处,山东,淄博,255049 |
| 摘 要： | 当前民营企业是我国经济发展的一个亮点,民营企业要保持长久、健康的发展,必须重视企业文化建设。但是目前我国民营企业文化建设存在着企业文化扩大化、虚无化、照搬化等许多误区,因此在民营企业文化建设中,民营企业家应高度重视企业文化建设并带头示范,充分调动员工参与的积极性,坚持继承和兼容的原则,量力而行、循序渐进,同时政府也应加强对民营企业文化建设的引导和扶持。 |
| 关 键 词： | 民营企业 企业文化 |
| 文章编号： | 1672-0040(2007)01-0025-03 |
| 修稿时间： | 2006年10月19 |
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