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| 女性就业：问题与对策 | |
| 引用本文： | 莫乐平.女性就业：问题与对策[J].浙江统计,2003(3):20-22. |
| 作者姓名： | 莫乐平 |
| 作者单位： | 浙江省统计局科研所 邮编:310012 |
| 摘 要： | 女性就业问题是当前社会各界普遍关注的一个热点问题。因此，研究女性就业问题、反映女性就业现状、提出女性就业对策，具有十分重要的现实意义。一、浙江女性就业状况“五普”资料显示，浙江女性劳动适龄人口为1632.26万人（本文以国际通用标准15-64岁为劳动适龄人口），占女性总人口的73.03%，比“四普”时增加了234.70万人，劳动适龄人口数量呈增长趋势，年龄结构趋向老化。女性就业呈如下态势：1.女性从业人员不断增长，但速度有所减缓。浙江从业人员总数为2665.21万人，其中女性从业人员总数为1128.55万人，比“四普”增加107.08万人；… |
| 关 键 词： | 女性 就业 问题 对策 浙江 产业结构 劳动力市场 社会保障机制 综合素质 |
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