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双因素理论与公务员个体行政行为研究
作者姓名:李桓促
作者单位:福建师范大学公共管理学院;
摘    要:
通过对影响公务员个体行政行为的社会因素和个体因素进行分析,基于双因素理论视角对公务员个体行政行为进行研究,指出我国政府在改善公务员个体行政行为方面应着力于提升公务员个体的新媒介素养、职业认同感,完善公务员队伍的奖励机制以及加强对公务员的行政权力监督。

关 键 词:双因素理论  公务员个体  有效性  行政行为
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