| 图书馆人力资源管理刍议 |
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| 引用本文： | 邓腊英,刘玉芳. 图书馆人力资源管理刍议[J]. 南华大学学报(社会科学版), 2003, 4(3): 113-115 |
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| 作者姓名： | 邓腊英 刘玉芳 |
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| 作者单位： | 南华大学,图书馆,湖南,衡阳,421001;南华大学,图书馆,湖南,衡阳,421001 |
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| 摘 要： | 文章从图书馆人力资源管理的定义出发,从四个方面对其进行论述。图书馆人力资源管理必须以人为本,从长远目标出发,具备战略眼光,不断运用现代信息技术,使图书馆人力资源不断得以增值。
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| 关 键 词： | 图书馆 人力资源 管理 |
| 文章编号： | 1009-4504(2003)03-0113-03 |
| 修稿时间： | 2003-01-15 |
On the Human Resource Management at Library |
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| DENG La-ying,LIU Yu-fang. On the Human Resource Management at Library[J]. Journal of Nanhua University(Social Science Edition), 2003, 4(3): 113-115 |
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| Authors: | DENG La-ying LIU Yu-fang |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | library human resource management |
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