基于线性模型的大学毕业生就业薪酬影响因素研究 |
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引用本文: | 曹文方,钱夕元.基于线性模型的大学毕业生就业薪酬影响因素研究[J].统计科学与实践,2010(3):14-16. |
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作者姓名: | 曹文方 钱夕元 |
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作者单位: | [1]浙江工业职业技术学院 [2]华东理工大学理学院 |
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摘 要: | 大学毕业生就业薪酬是现实生活中一个重要的经济计量问题,本文以上海某高校毕业生就业薪酬数据为研究对象,随机抽取了1309个数据样本,对解释变量采取虚拟变量的形式,基于线性回归模型,分别用最小二乘方法、岭回归和贝叶斯回归方法对薪酬数据进行了回归.对影响工资收入的性别、民族、是否共产党员、生源所在地、就业所在地、就业单位的性质和所在学院等因素进行了分析,得出了相应的结论。
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关 键 词: | 毕业生就业 薪酬 线性模型 大学 线性回归模型 计量问题 现实生活 随机抽取 |
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