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| 企业文化价值分析的基本框架 | |
| 引用本文： | 臧宁波.企业文化价值分析的基本框架[J].理论界,2006(11):130-131. |
| 作者姓名： | 臧宁波 |
| 作者单位： | 中国网通集团沈阳分公司,辽宁,沈阳,110036 |
| 摘 要： | 企业文化是构成现代企业核心竞争力的重要组成部分,能否正确和充分认识企业文化在现代企业经营管理中的价值直接影响企业的经营绩效。本文试着提出了企业文化价值分析的两个基本理论框架,希望能为企业文化价值的进一步研究做出铺垫。 |
| 关 键 词： | 企业文化 价值 文化人类学 新制度经济学 |
| 文章编号： | 1003-6547(2006)11-0130-02 |
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