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| 论公开竞聘选拔体现"有为有位" | |
| 引用本文： | 龙龙.论公开竞聘选拔体现"有为有位"[J].人才瞭望,2016(8). |
| 作者姓名： | 龙龙 |
| 作者单位： | 安徽省望江长江河道管理局,安徽 安庆,246230 |
| 摘 要： | 通过竞聘上岗建设一支优秀实干的干部队伍,是加强水利基层单位能力建设的重要途径.基于此,通过总结安徽省望江长江河道管理局实施中层干部竞聘上岗的具体措施和方法成效,论述公开竞聘选拔在长江河道管理工作中的重要作用,以期为水利管理单位人事管理改革发展提供有益参考. |
| 关 键 词： | 中层干部 竞聘 有为 有位 |
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