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| 企业员工招聘风险解析及处理方法探讨 | |
| 引用本文： | 施畅.企业员工招聘风险解析及处理方法探讨[J].人才瞭望,2016(8). |
| 作者姓名： | 施畅 |
| 作者单位： | 无锡科技职业学院,江苏 无锡,214023 |
| 摘 要： | 在现代企业中,员工招聘是人力资源管理中重要内容之一,它是企业塑造高素质员工队伍的关键,同时也是企业长远发展的基础.随着企业内部管理机制的健全和完善,加强员工招聘环节的各项管理,提高招聘的制度化和规范化逐渐成为企业人力资源管理的一个重点,针对当前企业员工招聘过程中存在的风险,需要企业认真分析风险出现的原因,并根据原因来有针对性地采取完善对策. |
| 关 键 词： | 企业管理 员工招聘 风险 |
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