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基于知识图谱的员工创新行为研究分析
引用本文:王辉,彭倩.基于知识图谱的员工创新行为研究分析[J].湖南工业大学学报(社会科学版),2018,23(6):56-63.
作者姓名:王辉  彭倩
作者单位:湘潭大学 商学院,湘潭大学 商学院
基金项目:湖南省教育厅科学研究基金资助重点项目“创新驱动战略背景下组织创新氛围对员工创新行为的影响机制研究”(17A218)
摘    要:以中国知网数据库2007—2017年收录的题名中含有“员工创新行为”的293篇期刊论文作为数据来源,借助CiteSpace5.0软件绘制可视化知识图谱,对该时间段国内员工创新行为研究的年度发文量、发文机构、文献来源机构、代表性学者及研究热点进行可视化分析。研究结果表明:2007—2010年,员工创新行为研究的载文量较少但呈逐步增长趋势,2010—2017年,员工创新行为发文量增长趋势明显;发文量排名前20的研究机构中有19个为高校;载文量在5篇以上的期刊主要为经济管理类期刊;其研究热点主要集中在员工创新行为主体研究,以及个人特征、领导力、组织文化与氛围等员工创新行为前因变量研究。未来的研究方向为:开发适合中国情境的员工创新行为量表,在整体视角下探讨不同创新主体之间的关联及员工创新行为的结果变量等。

关 键 词:员工创新行为  知识图谱  时空分布  研究热点
收稿时间:2018/9/6 0:00:00

Research Hotspots of Employee Innovation Behavior Based on Knowledge Map
WANG Hui and PENG Qian.Research Hotspots of Employee Innovation Behavior Based on Knowledge Map[J].Journal of Hunan University of Technology(Social Science Edition),2018,23(6):56-63.
Authors:WANG Hui and PENG Qian
Abstract:
Keywords:employee innovation behavior  knowledge map  spatial temporal distribution  research hotspots
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