能本管理研究述评

伴随着知识经济的兴起，人们更加关注知识、智力、技能、实践等因素在组织管理中的地位与作用，特别是由知识、智力、技能、实践转化而成的能力更加被人们认识和重视。在此背景下，能本管理理论应运而生，引起了管理学界的极大关注。本文对国内外关于能本管理的缘起、提出、内涵、运作机制及能本管理与人本管理的关系等方面研究成果加以综述和评价，并提出了作者对相关问题的看法。