执行的巨大差距源于领导力不足

领导者个人的言行不一在团队中最直接的映射就是巨大的执行差距有效的执行是大多数组织都面临的问题。拥有明确的战略是一回事,实际执行并将战略转化成现实则是另一回事。如果领导者必须在一个一般的战略加上出色的执行和出色的战略加上拙劣的执行之间做出选择,大多数领导人都会选择前者。