|
|||||
|
|
| 论城镇劳动就业适度和劳动就业途径 | |
| 作者姓名： | 张鸿文 |
| 作者单位： | 南开大学马列教研室 讲师 |
| 摘 要： | 当前,既要整顿企业劳动组织,按定员定额进行生产,合理使用劳动力,又要妥善地安排社会上待业人员和企业中超编人员的工作。这是一个尖锐的矛盾。有必要在提高经济效益的前提下,按照劳动就业适度的要求,进一步研究和探讨新形势下劳动就业途径。 一、超度劳动就业影响经济效益 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||
|
||||||||||||||||
|
||||||||||||||||
|
|
|
正在获取相似文献，请稍候...
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |