| 市场均衡就业区间与区间内两种特殊的就业失衡 |
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| 引用本文： | 管怀鎏.市场均衡就业区间与区间内两种特殊的就业失衡[J].南通工学院学报(社会科学版),2002,18(2):11-16. |
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| 作者姓名： | 管怀鎏 |
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| 作者单位： | 南通工学院经济贸易系 江苏南通226007 |
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| 基金项目： | 江苏省哲学社会科学研究“十五”规划基金项目(批准号N2 -039) |
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| 摘 要： | 市场经济条件下 ,厂商将其供给量调整到合理水平所需的费用可称为微观调节成本。引进微观调节成本概念 ,将在宏观层面上界定一个“市场均衡就业区间” ,社会就业一旦进入该区间 ,市场机制便不可能再对其作出调节。“市场均衡就业区间”内部存在“就业不足”与“过量就业”两种特殊的就业失衡。“区间内就业不足”对扩大就业构成现实障碍 ,因而应采取专门的政策措施予以应对 ,在这方面 ,大力鼓励和扶持个体经济的发展具有特殊重要的意义。“区间内过量就业”在经济衰退时期具有一定积极意义 ,因而制定和实施恰当的政策措施 ,稳定以致适度扩大“区间内过量就业” ,对于在一定程度上缓解社会就业压力将发挥有效作用
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| 关 键 词： | 微观调节成本 市场均衡就业区间 区间内就业不足 区间内过量就业 |
| 文章编号： | 1008-2190(2002)02-0011-06 |
Market Equilibrium Employment Interval and Two Special Kinds of Employment Disequilibrium in the Interval |
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