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| 试论现时期按劳分配的主体性和局限性 | |
| 引用本文： | 秦卓贤,宋洪兰.试论现时期按劳分配的主体性和局限性[J].华北电力大学学报(社会科学版),1999(3). |
| 作者姓名： | 秦卓贤 宋洪兰 |
| 作者单位： | 华北电力大学(北京)人事处 |
| 摘 要： | 按劳分配是社会主义个人消费品的分配原则，就是说，在社会主义社会里，社会是按照劳动者提供给社会的劳动数量和质量来分配消费品的。社会分配给劳动者的消费品或代表一定数量消费品的货币，便是对劳动者提供的劳动的一种报酬。从劳动数量来讲，谁的劳动时间长，劳动繁重程度高，他所得到的报酬就多。从劳动的质量来讲，复杂劳动是倍加的简单劳动，谁的劳动复杂程度高，他所得到的劳动报酬就多。总之，多劳多得，少劳少得；有劳动能力而不参加社会劳动的人，没有权利向社会领取劳动报酬，这就是按劳分配的基本内容和客观要求。当前，我国还… |
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