首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

中日美价值观对人力资源管理的影响
引用本文:廖泉文.中日美价值观对人力资源管理的影响[J].新劳动,2003(2):21-22.
作者姓名:廖泉文
作者单位:厦门大学管理学院
摘    要:

关 键 词:价值观  人力资源管理  中国  日本  美国  人际关系  人才管理
本文献已被 维普 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号