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| 人力资本、劳动者权益与迁移意愿调查分析 | |
| 作者单位： | ;1.西南财经大学经济学院 |
| 摘 要： | 本文以重庆市2012年流动人口动态监测数据为研究对象,运用二元Logistic回归模型对影响迁移意愿因素进行实证研究,研究发现:对农村户籍就业流动人口来说,受教育年限与城镇职工医疗保险对迁移意愿影响显著;对非农村户籍就业流动人口来说,性别、年龄、婚姻以及每周工作天数对迁移意愿影响显著;非农村户籍就业流动人口迁移意愿显著高于农村户籍就业流动人口迁移意愿。基于此,提出了改革不合理的教育体制、完善城乡社会保障体系以及统筹城乡就业政策等政策建议。 |
| 关 键 词： | 人力资本 流动人口 劳动强度 医疗保险 迁移意愿 |
Investigatin Analysis on Human Capital,the Rights of Workers and the Willingness of Migration |
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| Keywords: | |