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| 试用期内受伤害能享受工伤待遇吗? | |
| 引用本文： | 刘乃元,刘江.试用期内受伤害能享受工伤待遇吗?[J].中国劳动,2012(1):61. |
| 作者姓名： | 刘乃元 刘江 |
| 作者单位： | 山东省临沭县人力资源和社会保障局 |
| 摘 要： | 问:2010年4月23日,陈某到某公司工作,双方签订的劳动合同中约定试用期为3个月。4月26日,由于对生产流程和机器操作还不熟悉,陈某不慎挤伤左手食指,后住院治疗,并经劳动行政部门鉴定为九级伤残。后陈某找该公司处理,该公司以陈某"还在试用期,未缴纳工伤保险"为由,不同意给其工伤待遇,只同意报销部分医药费。请问,试用期内受事故伤害就不能享受工伤待遇吗? |
| 关 键 词： | 试用期 工伤赔偿 工伤保险条例 劳动合同法 用人单位 待遇 事故伤害 生产流程 机器操作 部门鉴定 |
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