论企业管理的员工激励机制

面临着知识经济发展的全球化、多样化、个性化、网络化等新趋势，企业不再停留在传统的以物为中心的经营模式上，人力资源不仅仅只是一种生产成本，更是企业未来扩大规模的重要保证，企业要想不断的发展壮大，就要建立有效长远的人才激励机制，激励机制是培养员工主动性、积极性和创造性的有力途径，更帮助员工更好地完成企业任务，本文阐述了激励机制在企业管理中的应用方法，并分析了激励机制对企业员工管理的重要作用。