|
|||||
|
|
| 中国领导情境下高绩效人力资源管理系统探讨 | |
| 引用本文： | 朱金霞,吕康银.中国领导情境下高绩效人力资源管理系统探讨[J].劳动世界,2011(4). |
| 作者姓名： | 朱金霞 吕康银 |
| 作者单位： | 东北师范大学商学院,吉林省长春市,130117 |
| 基金项目： | 东北师范大学哲学社会科学重大攻关项目 |
| 摘 要： | 人力资源管理活动始终是企业管理一个重点,高绩效人力资源管理系统也成为各国企业争先使用的一个管理系统.本文首先对中国特殊的领导方式一家长式领导进行了初步的分析.在此基础上分析探讨了这一管理情境下的西方企业的高绩效人力资源管理系统实践的适应性,最后为中国家长式领导管理情境下的高绩效人力资源管理系统提出建议. |
| 关 键 词： | 高绩效人力资源管理 人力资源管理实践 家长式领导 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |