基于扎根理论的团队追随研究:内涵、结构与形成机制 |
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引用本文: | 曹元坤,张倩,祝振兵,张龙.基于扎根理论的团队追随研究:内涵、结构与形成机制[J].管理评论,2019,31(11). |
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作者姓名: | 曹元坤 张倩 祝振兵 张龙 |
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作者单位: | 江西财经大学产业集群与企业发展研究中心,南昌,330013;江西财经大学产业集群与企业发展研究中心,南昌330013;江西中医药大学经济与管理学院,南昌330004;江西财经大学产业集群与企业发展研究中心,南昌330013;江西理工大学商学院,南昌330013;湖南大学工商管理学院,长沙,410082 |
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基金项目: | 国家自然科学基金;国家自然科学基金;江西省自然科学基金;江西省研究生创新专项;中国博士后科学基金面上项目 |
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摘 要: |
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关 键 词: | 追随力 团队追随 扎根理论 |
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